忻州师院的教师在服务期未满的情况下,向校方提出离职,同时向学校提出索赔学校在拒绝教师的索赔后,反过来向教师提出42万的培养费用等赔偿一教师毁约 该教师在硕士毕业后便进入了忻州师范学院工作,2015年脱产进入某知名。
教师提离职被索赔42万,我们一看这个数字,就能知道这个教师肯定不一般法院给出的判决应该是不会判定需要赔偿那么多的,毕竟劳动法的规定摆在那里,就算要求赔偿也要在合理范围,法院判决也得校方有相同的付出才能要求相同的。
希望利用我们网友的善良在他背后为他撑腰因此学校在这起事故中才是弱势的一方,而42万违约金个人认为是必须应该赔偿的该教师他也说过有一个同事也差不多是这样的经历,他是2019年离职的,只赔偿了18万。