今天一则《成都商报》关于#全职妈妈兼职整理师时薪千元#的话题新闻上了热搜。
事情的经过是：今年32岁的杨棋涵是一名在成都生活的全职妈妈，出于兴趣爱好和家庭收纳需要，她利用业余时间考取了规划整理认证证书。
杨棋涵介绍，收纳整理师的工作流程包括前期调研、规划方案和上门整理，算下来时薪在一千元左右。她表示，整理师和保洁师的最大区别是，前者思维性更强，会根据用户生活习惯做一些空间规划，怎样易拿易放又美观整齐，怎样选择最适合客户的收纳用品。
也许有人会问：蓉蓉老师时薪千元的整理收纳师真的假的，凭什么一个全职妈妈做个兼职每小时就能赚1000多块，媒体这样发布博人眼球的报道是不是帮整理收纳师做广告。
我们先不说全职妈妈杨棋涵在成都做整理收纳师时薪千元真假，我想跟大家谈一下哪些客户需要整理收纳师？
1、公司创始人 、企业高管
他们平时很忙，没有空整理收纳自己的东西。即使家里有家政阿姨，但阿姨不清楚他们哪些奢侈品、哪些外文书籍、以及哪些高定品牌怎么归位。最核心的是阿姨是搞不清楚他们的衣橱空间设计的。
2、年薪50万以上的家庭
他们大部分时候自己在家里整理收纳，很多人也能把自己家里整理得干干净净，但他们不清楚怎么规划一个家，怎么整理一个家，怎么把自己的物品归类，正因为如此，他们需要整理收纳师上门帮他们把物品做整理规划，他们需要学习整理收纳方面的知识
3、有经济实力的独居群体
数据显示，中国单身人口数量已经超过 2.4亿。而独居青年早已不是年轻人中的非主流群体，2018年中国独居人口数量已达7700万，预计到2021年，这一数字会上升到9200万。
独居群体大部分收入可观，大部分人都热衷买买买，特别喜欢为自己花钱，以至于家里东西长时间堆积，完全没有生活次序，他们也非常需要整理收纳师。
需要找整理收纳师的群体，大部分人对生活有要求，对整理师要求很高。如果整理收纳师做不了全屋整理收纳方案，做不出12大空间规划，做不了12大空间的收纳用品匹配，是没有办法做上门服务的。
最核心我们做整理收纳都是做全屋，一个全屋2-3万里面包含了人工、物料、收纳用品等，实际上利润没有那么高，大部分都是要补贴员工的。我一直觉得新闻媒体最核心的是客观、公正、实事求是。因为真的找整理收纳师做收纳的家庭本身就不是那么多，他们对整理收纳师的要求真的很高
如果你没有学过整理收纳，没用专门折叠的整理收纳技巧，不懂全套12大空间整理体系理念，不明白12158整理收纳服务体系，以及没有全屋整理收纳规划逻辑，不清楚每一个潜在找你整理收纳的客户的需求，你是很难把整理收纳这个项目做起来的。
李晓蓉老师作为浙江家政协会首席讲师，翻不乱创始人在过去的3年时间，带着团队为浙江省上千名家庭提供全屋整理服务培养过上千名整理师，正因为我有为客户服务经验和做教案的能力
所以才有了现在的李晓蓉平衡整理收纳法、12大空间（玄关、客厅、餐厅、厨房、冰箱、卧室、书房、儿童房、衣橱、储物间、阳台、卫生间）整理规划、12158服务理论体系的诞生。如果你想从零到一学整理收纳，我建议你学翻不乱的课程，然后再自己去做一段时间整理师，然后再来感受一下这个新闻的真实性。
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